Річний звіт про діяльність закладу
Аналіз роботи закладу дошкільної освіти за 2019-2020 навчальний рік
Асканійський дитячий ясла – садок загального розвитку у своїй діяльності керується основними положеннями Конституції України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про охорону дитинства», Положенням про заклад дошкільної освіти, завданнями національної програми «Освіта. Україна XXI століття», Концепцією дошкільного виховання в Україні, іншим чинним законодавством та нормативно-правовими актами, які регламентують діяльність закладів дошкільної освіти в Україні.
Один з основних аспектів діяльності закладу - створення у закладі освіти належних умов для забезпечення рівного доступу для здобуття якісної освіти. З даного питання проведена наступна робота:
- надаються постійні, майже щоденні консультації щодо реалізації права дітей дошкільного віку на освіту;
- щорічно станом на січень та вересень місяці у закладі узагальнюється інформація про кількість дітей дошкільного віку та форми здобуття ними дошкільної освіти в с.м.т. Асканія–Нова. Уточнюються списки дітей та проводиться аналіз щодо форм здобуття дошкільної освіти;
У процесі прийому дітей, комплектування груп дотримуємося принципів: доступності, рівності, демократичності.
Значна робота по збільшенню охоплення дітей дошкільною освітою у Асканійському дитячому ясла-садочку проведена у даному навчальному році, а саме: залученні діти з с. Камиш та с. Ільїнка, які знаходяться на території ОТГ Асканія - Нова (відділу освіти, культури, спорту і туризму Асканія -Нова селищної ради), що збільшило % охоплення дітей дошкільного віку дошкільною освітою.
На даний час у закладі функціонує 4 групи. З них: 1- група дітей раннього віку, 1 - молодшого, 1 – середнього, 1 - група старшого дошкільного віку. ЗДО працює за 10,5 годинним режимом роботи.
Одне з основних завдань колективу – забезпечення необхідних умов для функціонування і розвитку закладу дошкільної освіти з метою:
- надання якісних освітніх і виховних послуг дітям дошкільного віку та їх родинам;
- надання кваліфікованої допомоги дітям у формуванні вмінь та навичок, необхідних для продовження освіти у школі.
З метою реалізації даних завдань постійно здійснюються заходи щодо забезпечення дошкільного закладу кваліфікованими кадрами, підвищення їх кваліфікації шляхом курсової підготовки, підвищення їх кваліфікаційних рівнів шляхом атестації, підвищення їх освітніх рівнів шляхом навчання у вищих навчальних закладах.
Заклад розрахований на 230 місць.
Якісний склад педагогічного колективу
Назва посади |
Усього працівників за посадою |
Спеціаліст вищої категорії |
Спеціаліст першої категорії |
Спеціаліст другої категорії |
Спеціаліст |
Без кваліфікаційної категорії |
Мають педагогічне звання |
Нагороджені відомчими заохочувальними відзнаками МОН України |
Мають нагороди регіонального рівня |
|
Завідувач |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Усього |
11 |
1 |
1 |
2 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Фаховий рівень педагогів
Педагогів всього |
11 |
З них з вищою освітою |
4 |
З середньою спеціальною |
7 |
Не фахова освіта |
0 |